記者：楊總，您好！請您概要介紹下中和資產(chǎn)評估公司的基本情況以及近年來(lái)的發(fā)展。

楊志明：

中和資產(chǎn)評估公司的基本情況

中和資產(chǎn)評估公司是國內最早從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構之一，公司綜合實(shí)力位居行業(yè)前五。

中和公司總部位于北京，在香港設有子公司，在昆明等八地設有分公司，在深圳等七地設有辦事處或合作所。

公司服務(wù)領(lǐng)域涵蓋企業(yè)價(jià)值評估、無(wú)形資產(chǎn)評估、機器設備評估及物業(yè)類(lèi)評估、礦業(yè)權評估、管理咨詢(xún)、工程造價(jià)、金融數據庫開(kāi)發(fā)等。

中和目前擁有評估專(zhuān)業(yè)人員400余人，其中注冊資產(chǎn)評估師158人，中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )的首批資深會(huì )員3人，從事評估工作十年以上的注冊資產(chǎn)評估師90余人。

中和資產(chǎn)評估公司近年來(lái)的發(fā)展

公司自2008年以來(lái)承接的各類(lèi)評估、咨詢(xún)工作4000余項，在央企中的客戶(hù)覆蓋率達50%以上。近年來(lái)，公司不斷拓展執業(yè)范圍和業(yè)務(wù)領(lǐng)域：積極開(kāi)展森林資源評估、碳排放評估、海島評估、知識產(chǎn)權等文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)資產(chǎn)評估、金融期權評估、央企境外財務(wù)巡查、央企國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效評價(jià)等新型業(yè)務(wù)。

公司作為全國人大財經(jīng)委評估立法顧問(wèn)小組的成員單位，《中國資產(chǎn)評估準則》項目承擔單位。公司受財政部、證監會(huì )、國家知識產(chǎn)權局委托開(kāi)展各類(lèi)研究課題，如《中央企業(yè)境外財務(wù)巡查研究》、《上市公司并購重組企業(yè)價(jià)值評估和定價(jià)研究》、《宏觀(guān)經(jīng)濟參數獲取研究》等。

公司是經(jīng)中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )批準可以獨立進(jìn)行評估師后續教育的機構；2008年，公司被中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )評為“全國資產(chǎn)評估教學(xué)實(shí)踐基地”。

記者：請您介紹下中和對注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)發(fā)展有哪些考慮？公司在人力資源政策方面，尤其在人才的吸引和儲備方面，有哪些具體舉措？

楊志明：

中和對注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)發(fā)展的考慮

公司實(shí)施有計劃、分步驟地培養從業(yè)人員。

注冊資產(chǎn)評估師應當是具有扎實(shí)理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的高層次專(zhuān)門(mén)人才。中和為注冊資產(chǎn)評估師設計了有針對性的職業(yè)發(fā)展規劃，努力培養評估師成為專(zhuān)家研究型人才、專(zhuān)業(yè)管理型人才和綜合型高端人才。

不同年齡、性格、知識結構的注冊資產(chǎn)評估師對職業(yè)發(fā)展的需求不同。中和針對注冊資產(chǎn)評估師的不同情況，有針對性、有區別地設計其職業(yè)發(fā)展規劃，結合不同的職業(yè)發(fā)展規劃，制定培訓計劃，促使職業(yè)規劃的有效實(shí)施。

例如對于富有積極性和創(chuàng )造力的新銳評估師，公司會(huì )有意培養其承接或參與新型業(yè)務(wù)；對于經(jīng)驗豐富、管理能力突出的評估師，公司安排其參與大型項目的全程跟蹤掌控；對于熱愛(ài)學(xué)術(shù)、研究能力強的評估師，公司安排其承接財政部、證監會(huì )、中評協(xié)等部委課題等。

公司在人力資源政策方面，尤其在人才的吸引和儲備方面，有哪些具體舉措？

人才是資產(chǎn)評估機構最重要的資源，培養和吸引高素質(zhì)、高技能的專(zhuān)業(yè)人才，對資產(chǎn)評估機構的發(fā)展至關(guān)重要。為此，公司制定了一系列吸引和儲備人才的政策和措施。

（1）“以人為本”的人力資源管理模式 公司建立了公平與效率結合的薪酬激勵機制，吸引有志之士的加入。同時(shí)，公司設計了富有人文關(guān)懷的員工福利體系，包括給予福利性假期、設立旅游基金等。

（2）“能力為本”的員工選拔任用機制 公司建立了員工考核體系。制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規劃，提供建立和保持員工在業(yè)內優(yōu)勢的職業(yè)培訓，提供良好的硬性環(huán)境和創(chuàng )造和諧的軟性環(huán)境等吸引人才。

（3）積極完善的人才儲備機制

公司作為全國資產(chǎn)評估教學(xué)實(shí)踐基地，與中央財經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)等合作，參與教學(xué)實(shí)踐，并為資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)碩士提供實(shí)踐機會(huì )，積極增加高校與公司的人才互動(dòng)，為公司儲備人才。

在公司內部，建立完善的員工內部晉升、培訓制度及良好的溝通體系，有計劃、分步驟地培養人才、儲備人才。

記者：在當前經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展下，中和在業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展方面有哪些舉措？隨著(zhù)新業(yè)務(wù)的拓展，對注冊資產(chǎn)評估師的專(zhuān)業(yè)素養提出了哪些新要求？公司在加強注冊資產(chǎn)評估師專(zhuān)業(yè)能力的培養上，采取了哪些措施？

楊志明：

中和在業(yè)務(wù)拓展方面的舉措

結構調整和轉型升級是“十二五”規劃確定的我國經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。公司適應新形勢、新要求，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，在鞏固和發(fā)展傳統業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基礎上，大力開(kāi)拓高附加值業(yè)務(wù)，延伸服務(wù)鏈條，促進(jìn)資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)服務(wù)的轉型升級。

一是響應各部委、行業(yè)主管協(xié)會(huì )對評估新業(yè)務(wù)的研究與實(shí)踐號召，對于新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，如央企境外資產(chǎn)巡查、國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效評價(jià)等，敢于做“第一個(gè)吃螃蟹的人”，參與新業(yè)務(wù)的實(shí)踐和政策及準則制定等，通過(guò)自身地不斷嘗試，為公司、為行業(yè)業(yè)務(wù)的拓展打好前站。

二是通過(guò)理論研究與業(yè)務(wù)實(shí)踐相互印證、相互促進(jìn)的方式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。如，積極開(kāi)展森林資源評估、碳排放評估、海島評估、玉石評估、知識產(chǎn)權、文化資產(chǎn)評估、金融期權評估、境外財務(wù)巡查、財政部國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效評價(jià)、企業(yè)財務(wù)管理評估、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、稅基及涉稅評估、管理咨詢(xún)等新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域的課題研究工作，并主動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)。公司通過(guò)將理論研究付諸于實(shí)踐，并在實(shí)踐中進(jìn)一步深入研究的方式，形成有效的業(yè)務(wù)拓展體系。

三是吸納培養和儲備優(yōu)秀的創(chuàng )新型人才，引入新的思想、新的思路，為新型業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定人才基礎。

對注冊資產(chǎn)評估師的專(zhuān)業(yè)素養的新要求

新業(yè)務(wù)的拓展對評估師提出了更高的專(zhuān)業(yè)素養要求：

一是專(zhuān)業(yè)知識的全面性。在此提到的專(zhuān)業(yè)知識是廣義的概念，不僅僅指資產(chǎn)評估所需的專(zhuān)業(yè)知識，而是指業(yè)務(wù)涉及到的各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識，包括國際、國內的法律法規、經(jīng)濟、會(huì )計、稅務(wù)、企業(yè)管理、能源、知識產(chǎn)權等各個(gè)方面。全面的專(zhuān)業(yè)知識才能提高新業(yè)務(wù)的接納與吸收能力，迅速地進(jìn)入新業(yè)務(wù)中評估師的新角色。

二是項目管理的協(xié)調能力。新型業(yè)務(wù)往往以試點(diǎn)形式開(kāi)展，涉及的企業(yè)多、項目多、范圍廣，同時(shí)要與政府部門(mén)、各企業(yè)、其他中介機構做好溝通協(xié)調，這就要求評估師不僅僅要專(zhuān)注業(yè)務(wù)，也必須具備良好項目管理協(xié)調能力。

在注冊資產(chǎn)評估師專(zhuān)業(yè)能力培養上的具體措施

一是加強專(zhuān)業(yè)培訓。公司除定期培訓外，不定期組織傳統業(yè)務(wù)的交流會(huì )、新興業(yè)務(wù)的討論會(huì )等，并聘請相關(guān)外部專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行講座。

二是注重結合實(shí)踐。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛，業(yè)務(wù)分配時(shí)采取有重點(diǎn)、有針對地培養評估師的專(zhuān)業(yè)能力。

三是激發(fā)員工主動(dòng)性。公司通過(guò)考評制度、獎勵制度等激勵員工主動(dòng)培養和提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。

記者：作為資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)機構的管理者，您認為注冊資產(chǎn)評估師哪些方面的特性相對更為重要？是專(zhuān)業(yè)知識還是團隊精神？對注冊資產(chǎn)評估師的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷有無(wú)特別要求？

楊志明：1、對注冊資產(chǎn)評估師專(zhuān)業(yè)知識與團隊精神的思考

各行各業(yè)都會(huì )遇到相似的問(wèn)題。在人才培養上，我們堅持兩條腿走路。我們希望培養的評估師既具有專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)素養，又有團隊精神和協(xié)作意識。資產(chǎn)評估是專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)，專(zhuān)業(yè)水平的高低決定了行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展前景。同時(shí)，資產(chǎn)評估工作并不是單一的個(gè)人行為，需要具有高度的團隊精神。

2、對注冊資產(chǎn)評估師的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的認識

資產(chǎn)評估的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強，一般要求有經(jīng)濟類(lèi)或工程類(lèi)學(xué)習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，但是不是絕對的，我們也有很多從零開(kāi)始，慢慢培養起來(lái)的優(yōu)秀評估師。我們歡迎、鼓勵更多的年輕人加入評估行業(yè)大家庭。

記者：作為資產(chǎn)評估行業(yè)的資深專(zhuān)業(yè)人士，請問(wèn)，您對機構助理人員參加評估師考試持何態(tài)度？

楊志明：

資產(chǎn)評估人才儲備不足，行業(yè)發(fā)展亟需人才支撐。注冊資產(chǎn)評估師執業(yè)資格，將成為各大資產(chǎn)評估機構選拔人才的一項重要指標。資產(chǎn)評估考試在科目設置、考核內容等方面不斷完善，建議資產(chǎn)評估機構助理人員積極參加注冊資產(chǎn)評估師考試，以提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，拓展職業(yè)發(fā)展空間。我公司實(shí)行多種政策，如設置考試假期等，鼓勵員工參加注冊資產(chǎn)評估師考試。

記者：請問(wèn)，您對行業(yè)的發(fā)展前景如何看待？對有志報考注冊資產(chǎn)評估師考試的人員有何希望和寄語(yǔ)？

楊志明：1、對行業(yè)的發(fā)展前景的看法

“十二五”時(shí)期是全面建設小康社會(huì )的關(guān)鍵階段，是資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展的重要戰略機遇期，資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)服務(wù)將全面轉型升級。

《中國資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展規劃（2011-2015年）》提出了“十二五”期間行業(yè)的發(fā)展目標：“法律制度基本健全、有效實(shí)施”、“執業(yè)范圍和服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展”、“資產(chǎn)評估機構規模優(yōu)化、布局合理”、“資產(chǎn)評估機構管理科學(xué)、核心競爭力增強”、“從業(yè)人員隊伍壯大、素質(zhì)過(guò)硬”、“執業(yè)環(huán)境切實(shí)改善、規范有序”等。

從這五個(gè)目標中，我們可以看到整個(gè)評估行業(yè)的信心與努力。我個(gè)人抱有良好的愿景，對實(shí)現資產(chǎn)評估行業(yè)傳統業(yè)務(wù)年遞增20%，業(yè)務(wù)總收入300億元，執業(yè)人員數量超過(guò)10萬(wàn)人，從業(yè)人員數量超過(guò)30萬(wàn)人具有絕對的信心。

2、對有志報考注冊資產(chǎn)評估師考試的人員的幾點(diǎn)期望

資產(chǎn)評估是一個(gè)新興的行業(yè)，發(fā)展速度很快，人才極為缺乏，評估行業(yè)需要有一批專(zhuān)業(yè)勝任能力過(guò)硬、執業(yè)作風(fēng)嚴謹、職業(yè)道德良好和勇于奉獻、不斷創(chuàng )新的優(yōu)秀青年評估師，來(lái)應對市場(chǎng)的挑戰。希望大量高素質(zhì)人才加入資產(chǎn)評估師隊伍，為評估行業(yè)注入新鮮活力，促進(jìn)資產(chǎn)評估行業(yè)的轉型升級。評估行業(yè)大有可為。